375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK)’ De; Sürekli İşçi Kadrosuna Geçebilmek İçin Belirlenen Sürelerin Hak Düşürücü Süre Olduğu
375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK)’ De; Sürekli İşçi Kadrosuna Geçebilmek İçin Belirlenen Sürelerin Hak Düşürücü Süre Olduğu T.C. D […]