Daire Başkanlığı Kadrosunda En Az Altı Ay Süreyle Çalıştıktan Sonra Belediye Bünyesindeki Şube Müdürlüğü Kadrosuna Atamasının Yapılması Gerekirken Bu Süre Dolmadan Şube Müdürü Olarak Atanarak Kendisine Bu Kadronun Karşılığı Olan Ücretin Ödenmesi Sonucu Kamu Zararına Neden Olunması
Daire Başkanlığı Kadrosunda En Az Altı Ay Süreyle Çalıştıktan Sonra Belediye Bünyesindeki Şube Müdürlüğü Kadrosuna Atamasının […]